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图为2025年12月9日短线炒股配资，重庆市永川区纪委监委“清风护航”志愿服务队在板桥镇赵家院子开展宣讲活动。王玙琪 摄

冬日的暖阳透过明净的玻璃照进重庆市永川区纪委监委机关党支部活动中心，党员干部们正围绕“党建+文明创建”主题开展学习研讨。

近年来，永川区纪委监委以创建全国文明单位为契机，构建“党建铸魂、监督夯基、文化育人”三位一体工作格局，将文明单位创建作为提升纪检监察工作质效的重要抓手，实现政治建设、业务工作与文明创建同向发力、相互促进。2025年5月，永川区纪委监委被评为全国文明单位。

强化党建引领，培育文明新风

今年7月7日上午九点，永川区纪委监委4楼“红岩先锋”党员活动室内，第五党支部围绕“以作风建设新成效推动新重庆建设”主题展开一次热烈讨论。“市委要求‘牢固树立以过硬作风推动高质量发展的高度自觉’，这让我联想到上次走访企业时发现的政策落地堵点……”某纪检监察室主任王磊磊结合工作实际谈体会，会场不时响起共鸣的掌声。这是永川区纪委监委严格落实“第一议题”制度，以“五学联动”机制推动文明单位创建走深走实的生动实践。

“五学联动”机制通过“领导带头学、支部集中学、小组研讨学、个人自主学、实践拓展学”五种形式，将理论学习与文明创建深度融合。在“实践拓展学”环节，该区纪委监委创新开展现场教学、监督执纪案例研讨、为民服务实践体验等特色活动，把学习课堂搬到基层一线，让党员干部在学思践悟中深刻领会执纪执法为民的深刻意义。

永川区纪委监委还构建了立体化学习教育体系，与“五学联动”机制相互衔接、深度融合。该体系以常委会“第一议题”学习为带动，依托理论学习中心组、党支部、全员培训三大平台，开展特色实践活动，推动实现廉洁教育从机关向社会的辐射。全员参与、全域推进、全面提升的文明创建氛围日益浓厚。

2021年以来，永川区纪委监委先后有4名同志受到国家级表彰，2名同志被评为全市纪检监察系统先进个人，1个部室被评为全市纪检监察系统先进集体，8名同志受到其他市级表彰，文明创建的丰硕成果转化为队伍建设的强大动力。

立足监督职责，涵养务实作风

清风化雨，润物无声。永川区纪委监委将文明创建深度融入监督执纪工作，构建“监督+服务+创建”三维工作机制，推动形成风清气正的政治生态和营商环境，为区域经济高质量发展保驾护航。

该区纪委监委聚焦进一步全面深化改革、成渝地区双城经济圈建设、西部陆海新通道建设等“国之大者”，实施差异化监督模式。通过“一室一组一主题”方式，确定59项重点监督事项，建立“清单+台账+节点”工作法，积极开展嵌入式监督。今年以来，已推动整改问题103个，推动建立制度7个，以精准监督为经济社会高质量发展清障护航。

“有了纪委监委的监督推动，拖欠3年的补偿款终于到账了！”永川区仙龙镇村民老张握着区纪委监委干部的手连声道谢。今年以来，区纪委监委持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，剑指惠民资金、养老社保等民生领域突出问题，已推动解决群众急难愁盼问题269件，完善制度80项，挽回经济损失1036万余元。同时借鉴外地经验，组建“清风护航”志愿服务队，深入田间地头开展政策宣讲、农技帮扶，把文明创建的触角延伸到基层末梢。“现在干部经常来走访，问计问需，为我们办了不少实事好事。”村民们的称赞，是对区纪委监委最大的肯定。

“这份澄清通报让我如释重负，干事创业的劲头更足了！”曾受到失实检举控告的永川区某国企工作人员在收到区纪委监委的澄清正名通报时感慨道。2023年以来，该区纪委监委通过实施“扬正气、促担当”专项行动，打出激励担当“组合拳”，为14名受到失实检举控告的干部澄清正名，既立规矩、划红线，又送温暖、解心结，让“干部敢为”为文明创建添彩。

今年，永川区纪委监委还建成了“实时监督、自动预警、闭环落实”的营商环境数字监督平台，设置21个智能预警模型，实时监测违纪违法行为。7月17日，系统预警区文化旅游委擅自增加处罚种类等问题后，立即启动“线上交单、部门接单、司法核单、复查销单”监督闭环机制，仅用4天就推动问题整改到位。“数字赋能是提升监督效能的关键一招。”该区纪委监委相关负责人介绍，平台自今年4月运行以来，累计发出预警813次，推动整改问题208个，督促建立制度14项，兑付政策资金2058.9万元，为营造廉洁高效的营商环境注入了监督动能。

深化廉洁教育，激荡勤廉清风

“扫一扫二维码，廉洁教育片随时看！”前不久，在永川区文曲广场乐学亭，退休党员王阿姨通过手机观看廉政微视频，身边围满了感兴趣的群众。

近年来，该区纪委监委推出“线上+线下”廉洁教育新模式：线上整合50个廉洁故事等资源制作廉洁文化资源包，访问量突破10万人次；线下打造22个红廉教育阵地，推出红色育廉、艺术蕴廉、文化养廉文化活动。区纪委监委还组织纪检监察干部开展志愿服务，培育“廉政助教员”30名、“心廉心”宣讲员120名，让红廉文化“活”起来、传得开。

2023年以来，该区纪委监委紧扣西部职教基地定位，将廉洁文化与校园文化融合起来，以“开辟新模式、展现新风貌、建设新阵地、搭建新载体”的“四新”目标为导向，通过开设“青廉课堂”、创办“青廉社团”、倡导“青廉文化”、做强“青廉教育”系列活动，打造廉洁文化品牌。同时，为社区居民举办“清风讲堂”，结合孝老爱亲故事开展家风教育；为国企员工定制“清风润企”培训，将廉洁要求融入岗位职责。

“‘全国文明单位’的称号，既是荣誉更是责任！”站在新起点，永川区纪委监委正续写文明新篇——监督精准化护航高质量发展，服务品牌化厚植为民情怀，教育常态化涵养清风正气，让“红廉清风”深入人心，为现代化新重庆建设贡献纪检监察力量。

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